Im April 2022 endete die Bewerbungsfrist der Markenpartner für das Label TOP-Arbeitgeber DONAURIES. Jeder Bewerber musste dabei beweisen, dass er sich für seine Mitarbeiter in den verschiedensten Kategorien einsetzt und somit zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Wir haben uns die Kriterien genauestens angesehen und festgestellt – da können wir uns auf jeden Fall bewerben. Denn ohne es zu wissen, hatten wir alle vorgegebenen Kriterien schon längst erfüllt.
Am 19.10.2022 war es nun soweit! Im Stadtsaal vom Klösterle in Nördlingen fand dann die Verleihung des Labels TOP-Arbeitgeber DONAURIES 2022 – 2025 statt. Der Wirtschaftsförderverband DONAURIES lud alle frisch gekürten TOP-Arbeitgeber ein, um dort die Auszeichnung entgegenzunehmen.
Was macht uns zum TOP-Arbeitgeber DONAURIES?
Besonders der Umweltschutz und die Gesundheit unserer Mitarbeiter werden bei uns großgeschrieben. Unsere Photovoltaikanlage auf dem Dach ist nur ein Beispiel, wie ernst wir den Umweltschutz nehmen. Auch die E-Bike Ladestation für die Mitarbeiter arbeitet völlig autark und ist nicht auf ein Stromnetz angewiesen. Damit können sie ihre geleasten Jobräder während der Arbeitszeit aufladen. Außerdem versuchen wir, soweit es möglich ist, auf Papier im Büro zu verzichten.
Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter
Um unsere Mitarbeiter fit zu halten, bieten wir immer wieder Fitnesskurse an. Auch die 20-minütige Yoga-Session, die einmal in der Woche während der Arbeitszeit abgehalten wird, soll für einen gesunden Rücken und für ein gesundes Bewusstsein im Büro sorgen. Diese Jahr haben wir uns sogar mit einem Firmenevent an der Aktion von AOK und ADFC beteiligt: „Mit dem Rad zur Arbeit“ lautete das Motto und sollte Mitarbeiter anspornen, das Auto auch einmal stehen zu lassen.
Ausbildung & Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir sind außerdem Ausbildungsbetrieb und bilden gerne immer wieder junge Menschen zu Facharbeitern aus. Bei uns haben sie auch nach der Ausbildung eine hervorragende Chance übernommen zu werden. Wo es möglich ist, kann man auch eine Home-Office Regelung treffen. Das macht für viele unserer Mitarbeiter die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einfacher.
Als 100 % familiengeführtes Unternehmen möchten wir zusammen mit unseren Mitarbeitern die Zukunft gestalten – weil „Special“ einfach unser Credo ist. Als TOP-Arbeitgeber DONAURIES haben wir das bereits unter Beweis gestellt und dürfen das Label nun für die nächsten 3 Jahre innehaben….. und wir wollen uns in dieser Zeit nicht auf diesen Lorbeeren ausruhen, sondern gemeinsam weiter an einer guten Unternehmenskultur arbeiten.
Einen sehr ausführlichen Text dazu gibt es auf der Homepage des Wirtschaftsförderverbandes unter folgendem Link:
https://www.wirtschaft-donauries.bayern/top-arbeitgeber/martin-st
Bildnachweis: MK-Fotografie 2022
